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       为了进一步鼓励我局干部职工关注工作新动向、发掘工作新思路,提高文字写作技能、提高个人思想、身体、业务等素质和口头现场应对能力,丰富本局争先评优氛围,提高我局服务质量和办事效率,我局工会于2020年1月19日举办了信息写作、技能竞赛积极分子和优秀窗口服务人员评比活动,表彰2019年度先进集体和个人。

       此次评比总共分为三部分。一是信息写作技能评比,在2019年各股室信息写作的数量、质量,被省和江门市社保系统、台山市机关系统、台山市人社系统采纳并发布情况,及超额完成任务情况作为评比依据,奖励对象为部门具体人员;二是技能竞赛积极分子评比,以本局工会会员参加江门、台山人社系统、台山市工会系统的知识、体育、文艺技能竞赛的次数和获奖情况作为评比依据,奖励对象为个人;三是优秀窗口服务人员评比,在本局窗口服务岗位的人员中,以工作能力、工作表现、考勤等绩效标准指标作为评比依据,奖励对象为个人。

       评比奖励办法严格按照工会的文件规定执行。通过此次评比,激发了全局工会会员争创先进的积极性,活跃了社保工作氛围,为日后工作顺利开展奠定了基础。今后,我局工会将会结合实际,进一步探索建立评比激励机制,不断充实和丰富工会会员活动,充分工会会员在社保事业发展中的积极作用,为社保事业平稳发展添砖加瓦。

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来源:台山市社会保险基金管理局


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生成日期: 2020-01-21 发布机构: 本网
【社保】打造争先评优氛围 提升业务技能水平

       为了进一步鼓励我局干部职工关注工作新动向、发掘工作新思路,提高文字写作技能、提高个人思想、身体、业务等素质和口头现场应对能力,丰富本局争先评优氛围,提高我局服务质量和办事效率,我局工会于2020年1月19日举办了信息写作、技能竞赛积极分子和优秀窗口服务人员评比活动,表彰2019年度先进集体和个人。

       此次评比总共分为三部分。一是信息写作技能评比,在2019年各股室信息写作的数量、质量,被省和江门市社保系统、台山市机关系统、台山市人社系统采纳并发布情况,及超额完成任务情况作为评比依据,奖励对象为部门具体人员;二是技能竞赛积极分子评比,以本局工会会员参加江门、台山人社系统、台山市工会系统的知识、体育、文艺技能竞赛的次数和获奖情况作为评比依据,奖励对象为个人;三是优秀窗口服务人员评比,在本局窗口服务岗位的人员中,以工作能力、工作表现、考勤等绩效标准指标作为评比依据,奖励对象为个人。

       评比奖励办法严格按照工会的文件规定执行。通过此次评比,激发了全局工会会员争创先进的积极性,活跃了社保工作氛围,为日后工作顺利开展奠定了基础。今后,我局工会将会结合实际,进一步探索建立评比激励机制,不断充实和丰富工会会员活动,充分工会会员在社保事业发展中的积极作用,为社保事业平稳发展添砖加瓦。

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