各基层党组织：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实全面从严治党要求，促进机关各级党组织书记落实党建工作责任，根据《关于做好2020年度市直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》（台直工委组〔2020〕50号）要求，结合市教育系统党组织的实际，现就做好2020年度市直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核有关事项通知如下：

一、述职评议考核的时间安排

2021年2月8日前完成。

二、述职评议考核的范围、方式

党组织抓基层党建述职评议考核工作分级分类组织实施，采取现场述职和书面述职相结合的方式进行。

（一）第一类：教育局机关党委组织直属各单位党组织进行述职。

教育局机关党委将组织直属党组织书记进行述职，分为现场述职和书面述职，现场述职比例不少于30%，其他的书面述职。具体安排详见附件5、附件6，现场述职时间初定1月20日上午，如有更改另行通知。

（二）第二类：由各单位党总支（党委）组织属下党支部书记进行述职，参照本方案执行。

三、述职评议考核的重点内容

要紧紧围绕学习贯彻习近平总书记关于党的基层组织建设的重要论述、总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神，联系自身工作实际，谈认识、讲做法、摆问题、提打算。2020年是《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划（2018-2020年）》收官之年，述职内容还应突出以下工作重点：

（一）推动基层党组织和党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实习近平总书记出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东重要讲话、重要指示精神，认真贯彻落实党的十九届五中全会精神和省委十二届十一次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的情况。

（二）围绕疫情防控和复工复产，落实省委“1+1+9”工作部署和江门市委“1+1+5”工作举措、推进“三区并进”等中心任务，重视发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的情况。

（三）牢固树立大抓基层的鲜明导向，贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》和相关重要会议精神、重点任务清单要求，推动模范机关建设，破解重点难点问题，加强机关党建工作，开展“灯下黑”“两张皮”问题专项整治工作，积极参与城市基层党建工作的情况。

（四）推动全面从严治党各项工作落实到基层，着力净化基层政治生态，抓好上年度查摆问题整改；推进基层党组织“头雁工程”，抓好党组织的组成人员配备工作；加强党风廉政建设等情况。

四、扎实做好准备工作

（一）认真梳理。参加述职的党组织书记要对照今年基层党建工作的部署要求，对照巡视巡察督导反馈的基层党建问题，对照去年述职评议考核制定的整改落实清单，结合本部门本单位基层党建工作实际，认真梳理分析，逐项查漏补缺，抓紧解决问题，推进工作落实，确保完成全年基层党建工作任务。局机关党委将采取随机调研、实地察看、听取意见等方式，深入调研了解所属党组织书记抓党建工作情况，为述职评议会现场点评和党建工作考核打好基础。

（二）开展调研。述职评议前，局机关党委要对下一级党组织书记抓基层党建工作情况进行调研，并作出评价。改进考核方式，越往下考核工作越要简化，多到现场看、多见具体事、多听师生说，重点看工作落实情况、看解决问题实效、看师生获得感满意度，用详实数据、典型事例来总结经验做法、找准存在问题，防止形式主义，切实为基层减负。

（三）撰写报告。参加述职的党组织书记要紧扣今年述职评议考核重点内容，每人撰写一份抓基层党建工作的述职报告，在机关党委召开的述职评议会上印发。述职报告及发言稿基本结构：导言部分，简述三年来抓基层党建工作的政治站位和思路方法；第一部分“主要工作”，重点总结抓基层党建工作的主要做法和成效；第二部分“存在问题”，重点查找存在的主要问题；第三部分“认识体会和努力方向”，重点谈三年来抓基层党建工作的实践感悟，并针对存在问题提出下一步努力方向和整改措施。述职报告3000字以内，其中存在问题部分占1/4篇幅。现场述职发言时间8分钟，发言稿1500字以内，会上印发3000字的述职报告。述职报告要严格按照《排版格式》（附件7）进行排版。局机关党委要对下一级党组织书记的述职报告严格把关，并报上级党组织备案。

五、认真开展述职评议

（一）述职安排。述职的党组织书记要把自己摆进去，看学习贯彻习近平总书记关于基层党建的重要讲话和重要指示批示精神深不深，看抓基层党建工作严不严，看指出的突出问题准不准，看下一步打算和整改举措实不实。局机关党委初定1月20日召开述职评议会议，届时将邀请“两代表一委员”和基层党员干部代表参加。

（二）逐一点评。机关党委书记要对述职的党组织书记逐一进行点评，重点指出存在问题、指明努力方向。班子其他成员可结合工作分工进行点评，领导点评一般采取“一述一评”的方式进行。

（三）现场测评。机关党委负责制定党组织书记抓基层党建述职评议评分规则，根据不同领域的特点制定党组织书记抓基层党建述职评议测评表（附件2），组织参会人员按照述职评议评分规则，填写测评表进行测评。述职评议会后，可将述职报告摘要公布，接受群众监督。党组织书记由于新任原因在2020年实际履职不足6个月或党组织书记空缺的，以领导班子名义进行述职，与会人员对领导班子进行评议。

（四）工作考核。述职评议会后，局机关党委根据日常掌握和专项调研了解的情况，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况作出日常工作考核。

六、强化结果运用

（一）形成考核结果。局机关党委综合述职评议和日常工作考核情况，对直属基层党组织书记本年度抓基层党建工作情况形成综合评价意见，并按“好、较好、一般、差”确定等次，评价为“好”的比例一般不超过二分之一。

（二）及时反馈通报。综合评价意见和评价等次经局党组研究后，及时向本人反馈，在一定范围内通报，并填写《党组织书记抓基层党建述职评议考核表（2020年度）》（附件3），按干部管理权限归入其本人干部档案。

（三）强化结果运用。要把抓基层党建工作情况作为党组织书记工作实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对述职评议考核综合评价等次未达到“好”的，其年度考核不得评定为“优秀”等次；对综合评价考核为“一般”和“差”的，要约谈提醒、限期整改，问题严重的要依照有关规定严肃追责问责。

（四）抓好整改落实。参加述职的党组织书记要对自己查摆、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出整改清单，认真抓好整改落实。要切实兑现整改承诺，防止问题“年年述、年年改、年年在”。局机关党委将健全经常性指导推动机制，强化督促检查，及时通报整改情况。

七、工作要求

（一）加强组织领导。局机关党委将加强对述职评议考核的领导，精心组织实施，坚决防止搞形式、走过场。各基层党总支（党委）组织开展述职评议考核工作情况，要及时向机关党委报告。

（二）抓好统筹落实。局机关党委负责组织机关党组织的述职评议考核的统筹落实工作，指导基层党总支（党委）做好下党支部述职考核工作。

（三）做好资料上报。请参加现场述职和书面述职的党组织书记于2021年1月12日前将述职报告（印发稿）电子版、2019年度述职报告查摆问题整改落实情况表（附件4）、党组织书记抓基层党建述职评议考核表（附件3）报送局机关党委。

联系人：谭淑贤，联系电话：5533956。

电子邮箱：dwb5533956@126.com。

附件：1.党组织书记抓基层党建述职评议评分规则

2.党组织书记抓基层党建述职评议测评表

3.党组织书记抓基层党建述职评议考核表

4.2019年度述职报告查摆问题整改落实情况表

5.现场述职党组织名单

6.书面述职党组织名单

7.排版格式

中共台山市教育局机关委员会 

2021年1月4日       

台教党字〔2021〕1号 关于做好2020 年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知.docx