根据台山市国有粮食集团有限公司工作需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：

　　一、公司简介

　　台山市国有粮食集团有限公司是隶属台山市公资办的国有控股企业，集团以“珍香”牌优质大米加工为方式，实现稻谷收购、储存、烘干、加工和销售的一体化、产业化经营。集团荣获“全国放心粮油示范工程示范加工企业”“中国粮油乡村振兴引领企业”“农业产业化国家重点龙头企业”等国家级荣誉称号。

　　二、招聘岗位与基本条件

　　（一）本次公开招聘包含以下岗位：

　　1.现代农业产业部员工（种植）1名。

　　2.资产工程部员工1名。

　　（二）应聘人员均需满足以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守国家宪法、法律、法规。

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　4.能够履行企业员工义务，具有良好的政治素质和道德品行。

　　5.具有与招聘岗位相匹配的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求。

　　6.具有适应岗位要求的身体条件。

　　7.有下列情形之一者不得报名应聘：

　　（1）受过刑事处罚的。

　　（2）被开除中国共产党党籍的。

　　（3）被开除公职的。

　　（4）被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　（5）法律、法规规定的其他情形。

　　三、岗位职责与任职资格要求

　　（一）现代农业产业部员工（种植）1名

　　1.岗位职责：

　　（1）负责统筹水稻规模化种植与冬种蔬菜轮作计划，确保土地利用率最大化。

　　（2）负责管理自营基地，对接农户订单，控制原料品质与农残安全。

　　（3）负责粮食烘干、清理等产后服务，为公司提供优质原粮。

　　（4）负责生产原料调拨，生产类证件办理，生产种植等项目申报工作，跟进各分公司日常生产。配合完成公司交办的其他工作事项。

　　‌2.岗位要求：

　　（1）年龄在35周岁及以下，大学本科及以上学历，农学、植物保护、植物科学与技术、智慧农业、生物育种科学、种子科学与工程、农业经济管理、农业资源与环境、农艺与种业、农业管理、作物学等相关涉农专业。

　　（2）熟悉农业相关法律法规、粮食种植行业政策、绿色农业生产标准及区域气候土壤适配种植技术，熟悉粮食作物栽培管理、病虫害绿色防控、水肥科学施用、农资合规管控流程。

　　（3）具备较强的种植规划统筹能力、农业技术推广能力、田间应急处置能力及种植团队管理能力；具备良好的沟通协调能力、问题解决能力；责任心强，务实肯干。

　　（4）有2年及以上水稻规模化种植管理、蔬菜轮作或相关农业生产管理工作经验优先；有大型国有农场、农业产业化龙头企业或现代农业示范园区（种植基地）工作经验者优先。

　　（5）特别优秀或者工作特殊需要的人选可酌情放宽有关条件。

　　（二）资产工程部员工1名

　　1.岗位职责：

　　（1）负责项目预算编制与审核：负责各类土建、配套改造、装修维修等工程项目的施工图预算、概算、成本测算工作。

　　（2）负责工程过程造价管控及施工现场管理：跟进项目施工全流程，负责现场签证、工程变更、洽商记录的造价核算与审核工作，及时梳理施工过程中产生的造价变动，动态管控项目施工成本，规避超预算、成本失控等风险，做好施工现场管理工作。

　　（3）负责结算与对账工作：负责工程项目进度款核算、月度对账、竣工结算编制与报审工作，对接监理单位、施工单位，完成造价核对、异议沟通、结算资料整理归档，确保结算工作高效、合规落地。

　　（4）配合完成公司交办的其他工作事项。

　　‌2.岗位要求：

　　（1）年龄在35周岁及以下，大学本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业；持有二级建造师或二级造价工程师、造价员等相关职业证书，有1年及以上工程建设、项目招投标预算、工程预算、造价等相关工作经验。

　　（2）熟练掌握土建、配套改造、装修维修等工程计量计价规则、定额标准及现行造价相关政策法规；精通广联达、鲁班等工程预算软件，熟练使用CAD绘图、办公软件，能够独立完成工程量计算、预算编制、报价制作及竣工结算全套工作。

　　（3）具备数字敏感度和严谨细致的工作态度，核算精准、严谨负责，能够有效规避造价核算误差；熟悉市场建材、人工、机械行情价格，具备独立成本测算和报价优化能力。

　　（4）具备良好的沟通协调能力，可高效对接监理、施工等多方单位，妥善处理造价对账、结算异议等问题；具备较强的抗压能力、执行力和团队协作意识，能够适配项目节点工作节奏，按时完成各项造价工作任务。

　　（5）熟悉工程项目施工流程、招投标流程及现场签证、变更、结算流程。

　　（6）有国企项目、房建工程预算经验者优先。

　　（7）特别优秀或者工作特殊需要的人选可酌情放宽有关条件。

　　（三）有关计算口径

　　以上岗位的年龄要求、工作年限及取得学历学位证书时间的计算，均截至报名时间最后一天。

　　四、薪酬待遇

　　工资待遇面议，按公司薪酬管理有关规定执行。

　　五、招聘流程

　　（一）报名

　　1.报名时间：自2026年9月4日起至2026年9月17日止。

　　2.报名方式：本次招聘采用网上报名方式，原则上一人只能报名一个职位。

　　3.报名入口：https://bm.bjpass.com/front/site/jmrcue，请将本链接复制到浏览器中进行填报（建议使用电脑端操作）。

　　4.报名资料：

　　（1）个人简历。

　　（2）身份证正反面扫描件或照片。

　　（3）学历、学位证书及学信网证明（有效期内）、专业技术（职业、执业）资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件，其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明。

　　（4）近期一寸免冠彩照。

　　（5）岗位要求具有相关年限工作经验的，须一并提供相关劳动合同、社会保险个人参保证明等证明材料（如无法完整提供，则视为不符合相关要求）。

　　请将以上报名资料（格式为PDF/JPG/PNG）在规定的报名时间截止前通过上述报名入口上传。

　　（二）资格审查

　　根据招聘条件和报名材料，对报名人员进行资格初审，按照人岗相适的原则，根据其工作经历、工作业绩、教育背景等方面进行综合评价，择优确定参加考试的人员。经初审符合参加考试条件的人员，将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知参加笔试，未通过者不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作全过程。

　　（三）招聘程序

　　线上报名—资格审查—笔试—面试—体检—考察—公示—录用（递补）。

　　考试综合成绩总分为100分，设最低合格分数线（60分），低于60分的不予聘用；在综合成绩合格的应聘者中，按综合成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数等额确定进入体检和考察的人选。

　　（四）体检与考察

　　体检费用自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格人员进入考察，考察主要审核政治素质、道德品行、遵纪守法、征信情况、档案资料及岗位适配情况等。

　　（五）公示、录用与递补

　　1.公示。考察合格者确定为拟录用人选，在公开平台进行公示。

　　2.录用。公示期满后，对没有反映问题或者反映问题不影响录用的，按有关规定办理录用手续；对反映问题影响录用的，取消公开招聘资格。原则上应在2个月内到岗办理入职手续，因考生个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格。

　　3.递补。在体检、考察、公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，由公司决定是否递补。

　　（1）自动放弃的；

　　（2）不符合报考条件的；

　　（3）考生体检或考察不符合要求的；

　　（4）拟录人员公示的结果影响录用的；

　　（5）其他导致招聘岗位空缺的情形。

　　六、相关说明

　　（一）应聘者应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假或隐瞒不报的，虽通过资格审核或聘用，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　（二）考生不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

　　（三）招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密。

　　（四）考生须确保本人报名所需资料齐全、有效，如资料不齐全、不规范，由此产生的后果由考生自行承担，公司不再另行致电告知补充、完善资料。

　　（五）因考生电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的，后果由考生本人负责。公司不接受考生自行来访。本次招聘不指定复习参考教材和培训机构，不收取任何费用。

　　（六）公司对本次招聘享有最终解释权。本招聘公告未尽事宜，按公司有关规定执行。

　　七、联系方式

　　（一）岗位咨询：黄小姐，0750-5509786。

　　（二）报名系统咨询：吕小姐，0750-3198016。

　　（三）咨询时间：工作日8:30-12:00，14:30-17:30。

　　（四）联系地址：广东省台山市台城站西路台山市国有粮食集团有限公司。