领导干部驻点普遍直接联系群众制度实施两年多以来，四九镇各驻点团队都能够按照镇委镇政府的要求，认真落实执行,驻点直联工作在四九镇已经形成常态化、制度化，成为领导干部主动联系群众、解决群众难题的一个重要途径，突出表现在以下几个方面：

一是加强领导，为直联工作提供有力保障。

按照上级部署，镇委把直联工作作为“书记项目”，成立了由镇党委书记任组长，镇长和相关副职为副组长，其他班子成员和各办公室负责人为成员的工作领导小组及办公室；由镇领导牵头，全镇106名领导干部组成了23个驻点团队，并由“两委”干部、“三官一师”、大学生村官、市直有关部门下属单位组建成辅助团队全面推进直联工作。全镇上下组织机构完善，工作职责明确，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。为指导直联工作的开展，镇委迅速制定下发了《四九镇开展领导干部驻点普遍直接联系群众工作的实施方案》，并结合实际建立了驻点信息公告、“一栏一卡一台账一日志”、工作交流、管理考核等工作制度，明确了工作的重大意义、目标措施和工作要求，为开展工作创造必要条件。为强化督导和促进交流沟通，办公室还充分利用短信和QQ群等媒体平台与各驻点团队进行工作交流，及时传达直联工作的新精神、新要求和收集干部对直联工作的建议意见。

二是广泛宣传，为直联工作营造良好氛围。

为统一思想，在全镇上下形成合力，镇委召开了专门会议对直联工作作了安排和部署，提出了干部直接联系群众制度“群众观念有新增强、机关作风有新转变、维护群众权益有新举措、解决信访问题有新突破、改善民生有新成效”的目标要求。为营造良好的社会氛围，分别在镇政府和在各村居悬挂宣传横幅和标语，全镇共制作大型广告一幅，制作宣传标语100条。为及时公布和更新驻点信息，在镇政府大院和各村（居）委会设置专题宣传栏，并在各行政村和村小组明显位置张贴驻点干部联系牌，公告驻点干部信息和群众办事流程，全镇共制作宣传栏25个，张贴驻点干部联系牌200多张。为指引领导干部开展工作，我们还专门印刷了民情联系卡和惠民政策，发放民情联系卡4000多张，惠民政策200余本。

三是把握要求，统筹推进直联工作。

在驻点联系工作中，镇领导干部准确把握直联工作的“坚持最直接地联系、坚持全覆盖地联系、坚持常态化联系、坚持制度化联系”等“四个核心要求”，认真执行“宣传党的政策、掌握驻村信息、听取群众意见、解决群众问题、检查工作落实等“五项工作任务”，深入推进直联工作的开展。各个领导干部、驻点团队根据需要和结合工作灵活安排，经常深入挂钩联系点调研指导，帮助解决问题。以服务村、村民小组、户、村民为驻点联系工作的“纵向”，以发展生产、综治信访维稳、村容村貌和民生工程建设等工作为“横向”，做到相互协调、统筹推进。以对重点人群的关爱作为直联工作的切入点，将孤寡老人、空巢老人、下岗失业人员、优抚对象、残疾人、特困家庭、矛盾纠纷人员、流动人口、社区矫正人员等九类人员列为重点关注和帮扶对象，并建立领导包户制度和长效回访机制，时刻关心他们的生产生活问题，优先解决他们的实际困难。自开展直联工作以来，各驻点团队开展干部慰问困难群众共约300人次，解决各类困难和问题400多宗。

四是注重实效，为农村经济社会发展作出巨大贡献。

各驻点团队把直联工作作为推进基层治理的重要手段，积极克服困难，主动作为，认真协助驻点村抓好党建、经济、“三资”管理、信访维稳、计生、党务村务公开和生产生活设施等各项工作，推动农村经济社会迅速发展，农村社会保持和谐稳定。至目前为止，全镇共收集涉及群众利益的民生保障、交通建设、农田水利、环境卫生、社会治安等意见和问题3671条，其中已处理办结3418个，办结率为90%，实施民生项目60多个，投入资金约500万元。其中，大东村驻点团队多方筹集资金，积极协助村委会建设办公大楼；上坪村驻点团队协调四九卫生院开展“送医下乡”活动，为群众免费提供医疗咨询和义诊服务；上蓢村驻点团队利用微信平台，加大对新落户的葡萄园项目的宣传力度，增加了农户收入；复盛村驻点团队多方筹资向该村易农蔬菜专业合作社免费派发肥料；营村、五四村驻点团队为特困独身老人申请资金帮扶和特困补助，帮助他们解决生活难题；东冠村驻点团队牵头为刘某三兄弟筹资安装自来水；下坪村驻点团队认真协调供电部门处理鳗鱼场供电线路等问题；松蓢村驻点团队协调“三官一师”，为该村村民进行法制宣传；东冠、车蓢、玄潭等驻点团队积极协调驻点村解决行路难问题。