郡县治，天下安；郡县富，天下足。

　　台山作为江门市土地面积最大、海岸线最长的地区，3308.24平方公里的土地上，17个镇（街）、317个村（社区）、4166个村（居）民小组星罗棋布、交织成网。各地自然资源禀赋差别较大，发展基础不尽相同，不平衡不充分问题较为突出。

　　千钧将一羽，轻重在平衡。下好“百千万工程”先手棋，一刻也不能等。早前，台山市委、市政府在江门率先揭牌成立“百千万工程”指挥部及办公室，如今正举全市之力壮大县域综合实力、强化乡镇节点功能、推进乡村全面振兴。

　　当下的台山目标和路线都非常明确——聚焦高质量发展首要任务，抢抓“百千万工程”机遇，以党建为引领，以实干显担当，在勇当江门东部高质量发展主力军的路上奔跑逐梦。

　　农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是实施乡村振兴战略的主心骨。

　　在都斛镇莘村村的禾海稻浪中，“种粮大户”李胜业的身影尤其显眼。他牵头成立的莘村联业农机专业合作社，围绕粮食生产全程机械化，带动2000多户乡亲增收。2017年，他当选为莘村村党总支书记，以村级组织带头人的身份继续带领村民发展。

　　在斗山镇，陈奭荣是家喻户晓的80后“新农人”，也是为农业高质量发展发声的全国人大代表。2014年，他返乡创办绿稻农场，还被吸纳为斗山镇五福村党支部委员。近年来，五福村积极围绕农业生产托管服务转型升级，探索新型集体经济发展共富模式，带动村集体年收入增加13.5万元。

　　在端芬镇，有30年党龄的卢金生是三洞村种植香水柠檬的第一人，在他的带动下，如今三洞村130多户村民都种上香水柠檬，全村种植面积超过4000亩，平均亩产约8000斤，年产值突破亿元。

　　李胜业、陈奭荣、卢金生的故事，正是台山市积极推动党员示范当好乡村建设引路人、推动者的典型案例。近年来，台山市通过优结构、提素质、补短板，提升“两委”干部战斗力，发挥党员能人带动力，建设高素质基层党员干部队伍。

　　2021年村“两委”换届选举以来，台山选拔365名退役军人和121名致富能人充实到“两委”干部队伍中。目前，已常态化储备农村后备人才1131人，不断完善村党组织书记“选育管用”全链条培养机制。推动符合条件的村（社区）党组织书记报读学历提高班，党组织书记大专及以上学历比例近八成。同时，按照“缺什么补什么、干什么学什么”原则，台山今年先后举办村党组织书记培训班、村民小组长培训班、基层党建业务培训班、村务监督委员会主任培训班等，通过集中培训切实提升基层一线党员干部自身党性修养、综合素质和履职能力。此外，深入实施“头雁工程”，全面推行农村党组织书记分级分档管理，将工作表现和级别档次以及薪酬待遇挂钩，实现奖优罚劣、优进劣退，进一步提振农村党组织书记在推进乡村振兴、实现乡村高质量发展中的精气神。

　　2021年，江门、台山两级共选派33名优秀干部担任驻村第一书记，建立起17支驻镇帮镇扶村工作队。驻村第一书记聚焦发展壮大村集体经济，做大做强现有产业，不断提升村庄“造血”能力，以“传帮带”方式为当地留下一支坚强有力的工作队。

　　比如，赤溪镇长安村党总支部第一书记谷文强，用两年时间让长安村集体经济年收入由6.25万元提升到如今的33.69万元。海宴镇那陵村党总支部第一书记黄升，带领村民开辟超500亩“北薯南种”种植基地，那陵村2022年集体经济收入比2019年增长了20倍。

　　村庄在蝶变，第一书记的初心不变。2023年，台山继续做好选优派强驻村第一书记这篇文章，围绕建强村党组织、推进强村富民、强化乡村治理、为民办事服务四方面，第一书记们接续奋战在“百千万工程”的前沿。

　　实施“百千万工程”，在镇村一级最关键的就是要让农民腰包鼓起来、产业强起来。台山基层党组织紧抓实施“百千万工程”重大机遇，科学分析当地资源禀赋和优势条件，坚持宜农则农、宜商则商、宜工则工、宜游则游，探索特色化、差异化发展之路，把城乡发展的“短板”转化为高质量发展的“潜力板”。水步镇党委成立强镇富民公司——文华投资发展公司，建立村企党建联建机制，探索“镇村企”合作发展新模式，辖区内深挖本地特色美食、特色农产品，有效统筹镇村集体资源、资产，高标准筹办水步传统文化旅游节，实施镇村融合发展项目和冈宁古埠项目，将草坪里、冈宁影视城、禾与荷民宿等网红打卡点串珠成链，加强区域联动。台城街道横湖村党支部抢抓南新区开发机遇谋划发展，创新探索把农村自留地通过保面积以地换楼的方式置换成商铺，建设起“十八踏”特色店铺商业圈，利用“三资”平台进行竞投发包，并引入福肯科技、信腾汽修等企业进村办厂，有力盘活了闲置厂房，去年集体收入超500万元。

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