您访问的链接即将离开“冲蒌镇人民政府”门户网站 是否继续?

继续访问放弃

您现在的位置 :
发布机构: 冲蒌镇人民政府 生成日期: 2012-07-24 12:42:30
冲蒌镇镇流动党员管理“六机制”
冲蒌镇镇流动党员管理“六机制”
      冲蒌镇针对流动党员分布广、不固定、难管理等情况,不断创新工作方式,建立流动党员服务教育管理“六大机制”,加大对流动党员的服务教育管理,努力使流动党员学习教育不间断,管理教育不空白,模范作用常发挥
      一是建立领导机制。把流动党员服务教育管理工作纳入党建工作目标管理的重要内容,积极推行镇领导联系村、村干部联系流动党员的“二级联管”机制,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局,切实做到工作有布置,管理严要求,领导常督促,年终有考核。
      二是建立管理机制。建立健全了申报登记、组织谈话、双向联系、组织联系、走访慰问、返回补课、考核奖惩等7种流动党员管理台帐,使流动党员由以前的去向不清楚、管理不到位、教育无措施变为行前主动报告、行后积极联系、返回及时汇报的自觉行为。
      三是建立联系机制。建立了流动党员信息库,并实行村党支部班子成员结对联系流动党员制度,做到了基本情况、外出时间、从事职业、外出住址、联系方式、思想状况、党费交纳“七个清楚”。流动党员外出前主动到所在党支部登记,到达外出地后及时向联系人提供联系电话号码和通讯地址;结对联系人每季度至少同流动党员联系一次,了解流动党员的思想动态和工作情况,通报村党组织工作情况,征求他们对家乡党组织工作及家乡建设的意见、建议等。
      四是建立学习机制。充分利用党员冬训、农村实用技术培训等活动,开展实用技术培训,使流动党员有一技之长,为党员“充足电”。对一些从事长途运输、临时短工和零散务工的党员,紧抓春节、中秋节等重大节日有利时机,对返乡党员进行补课,让党员返回“不掉队”。
      五是建立关爱机制。各党支部设立关爱流动党员联系电话,为党员提供咨询服务,广泛开展以“进党员家、知党员情、解党员难、暖党员心”为主题的党员结对“一帮一”、邻里亲戚“多帮一”活动,力尽所能帮助困难流动党员家庭抢收抢种、子女上学、看病就医,解除了流动党员的后顾之忧,使其安心在外创业致富。
      六是建立激励机制。在流动党员中开展“四看四比”(看谁跟党组织联系最紧密、比组织观念强;看谁传递致富信息多、比献计献策好;看谁收入高、比致富能力强;看谁带领群众致富最积极、比先锋作用发挥好)活动,积极组织、引导流动党员招商引资、回乡创业、服务新农村建设,争当推介家乡的宣传员、招商引资的联络员、创业致富的引领员、联系群众的服务员。
扫一扫在手机打开当前页
版权声明:

凡本网注明"稿件来源:台山政府网"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属台山政府网所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得复制或转载。已经本网协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明"稿件来源:台山政府网",违者本网将依法追究责任。本网转载其他媒体稿件是为传播更多的信息,此类稿件不代表本网观点,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。如转载稿件涉及版权等问题,请作者速与本网取得联系。本网未注明"稿件来源:台山政府网"的文/图等稿件均为转载稿,如其他媒体、网站或个人从本网下载使用,必须保留本网注明的"稿件来源",并自负版权等法律责任

联系方式:0750-5524538邮件:ts686@126.com

组织管理工作 - 台山市人民政府门户网站