根据市委统一部署，2025年3月下旬至7月下旬，市委第二巡察组对中共台山市人民政府办公室党组开展了巡察。2025年9月3日，市委第二巡察组向中共台山市人民政府办公室党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

　　    一、党组履行巡察整改主体责任情况

　　   （一）提高政治站位，强化组织保障。召开党组（扩大）会议和专题会议，认真学习领会习近平总书记关于巡视工作重要论述精神和巡察反馈意见及上级要求，切实增强抓好整改落实的思想自觉和行动自觉。同时成立以党组书记任组长，班子成员为副组长，各股（室）负责人为成员的巡察整改工作专班，负责领导推进巡察整改工作。2026年2月召开巡察整改专题民主生活会，就巡察反馈问题整改进行深入剖析、安排部署和督促整改，确保巡察整改工作取得实效。

　　   （二）压实工作责任，确保整改落实。针对巡察反馈问题，党组书记牵头研究制定整改落实方案，明确整改措施51条，并形成整改清单，将整改任务分解到班子成员、各股（室），逐一落实整改责任、制定整改措施、明确整改时限。领导班子成员严格履行“一岗双责”，主动认领问题，积极担当作为，认真抓好分管领域整改任务落实。同时坚持定期召开巡察整改专题会议，及时听取整改进展汇报，深入剖析整改过程中存在的堵点难点，针对性提出整改措施。

　　   （三）深化建章立制，推动长效发展。在整改过程中注重解决体制机制方面存在的问题，坚持以巡察整改为契机、以问题整改为切入点，深挖问题根源，做到举一反三、标本兼治，确保以巡促改、以巡促建、以巡促治。通过修订完善或建立健全工作责任制及有关规章制度，与市机关服务中心签订授权委托书，优化财务报销和公车使用审批表，进一步完善用制度管权、管事、管人的长效机制，有效推动办公室作风与效能同步提升，促进各项中心工作提质增效。

　　   二、巡察集中整改落实情况

　　  （一）贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署方面

　　  1.狠抓重点工作推动，强化参谋助手作用。

　　   一是通过党组（扩大）会议集中学习贯彻习近平总书记关于新时代办公厅工作的重要指示批示精神，让办公室同志切实把“五个坚持”内化于心、外化于行，不断开创“三服务”事业高质量发展新局面。

　　   二是协助市领导落实“百千万工程”调研，通过协调部门、下乡督导、组织部门研究等方式协调推动有关重点项目取得较大进展，高质量完成省、江门市“十五五”规划纲要重大项目申报。

　　   三是深化“放管服”业务学习，严把“放管服”事项审核把关，结合法律法规开展行政权力事项清单动态调整，聚焦基层承接能力与实际需求，确保每一项赋权于法有据、程序规范、权责清晰，实现清单管理标准化、规范化。

　　  2.增强风险防控意识，提升工作作风。

　　   一是进一步压实保密员责任，督促其加强涉密文件日常管理，对密件和内部件分类管理，严格把控现场阅件、借阅文件、文件签批等环节，保障涉密文件安全规范流转，没有发生失泄密事件。

　　   二是督促档案管理员加强文书档案管理，强化与各股室的日常工作对接和工作提醒，重申文书档案标准规范，保障文件资料制作、流转、保存等各环节同步落实档案管理有关规范要求，保障文件资料按时保质移交归档。

　　   三是举办干部大讲堂，对办公室全体人员开展保密业务培训，并通过保密工作会议、观看警示教育片等形式常态化开展保密工作宣传教育，提高全体工作人员保密意识，筑牢保密工作安全防线。

　　   四是举办全市政务公开业务培训，全面提升政务公开工作专业化水平，进一步压实政府门户网站主体、运维等各方责任，明确专人负责网站管理和信息更新，严格落实网站信息发布审核机制，确保网站信息更新及时。

　　   （二）群众身边腐败问题和不正之风方面

　　    1.强化财务管理，防范廉政风险。

　　   一是组织财务人员学习财务管理、差旅费管理等制度，进一步提升财务人员廉政意识和业务能力，确保财务报销流程规范。

　　   二是制定实施新的业务经费审批表，在经办人基础上增加“股室负责人意见、分管领导意见、分管财务领导意见”，确保四方签字后方可报销。

　　   三是制定实施新的因公出差审批单，详细注明出差目的地、时间、事由、交通工具选择等信息，经相关领导审批后方可出差。同时附上相关文件资料和发票方可报账。

　　   2.规范资产登记，严格管理使用。

　　   一是完成办公室车辆和房产固定资产登记。

　　   二是加强业务人员资产管理培训，资产管理业务能力得到进一步提升。

　　   三是与市机关事务管理局下属事业单位台山市机关服务中心签订授权委托书，完善车辆和房产的管理、使用、维修手续。

　　  （三）基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

　　    加强统筹谋划队伍建设，从严抓实干部管理。

　　   一是对办公室干部进行全面摸底，根据干部特长、潜力和发展方向进行分类管理和培养，同时根据编制空缺情况制定2026年公务员招录计划，干部队伍结构得到进一步优化。

　　   二是通过举办干部大讲堂、组织参加业务培训和“导师制”“传帮带”等途径提供发展机会和平台，不断提升办公室干部职工业务能力水平，对政治素养好、表现优秀、能力突出的年轻干部予以提拔使用。

　　   三是组织人事干部认真学习组织、人事、档案等规定，不断提升业务素质和干部管理水平，确保队伍建设和干部管理各项工作规范严谨。

　　   三、下一步工作计划

　　   （一）筑牢思想根基，持续强化政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保办公室始终沿着正确方向前进。

　　  （二）坚持从严从实，持续巩固整改成效。坚持“改彻底、不反弹”原则，进一步压实责任，抓实党组班子成员认真履行“一岗双责”，扎实做好巡察整改“后半篇文章”。对已完成的整改任务，要适时组织“回头看”，坚决遏制同类问题反弹回潮；对需要长期坚持的整改措施，要持之以恒、紧盯不放、一抓到底。

　　 （三）完善长效机制，持续推动成果转化。坚持以点带面、举一反三、标本兼治，注重“当下改”与“长久立”相结合，做到以整改促提升、以规范促发展，推动巡察整改与办公室“三服务”工作深度融合，有效转化为改进作风、解决问题、促进发展的实际成效，切实将巡察整改成果转化为推动地方经济社会高质量发展的强大动力。

　　   欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0750-5523962；邮政地址：台山市台城街道中山路23号市机关大院1号楼402室；邮政编码：529200；电子邮箱：tssfbrsg@jiangmen.gov.cn。

　　中共台山市人民政府办公室党组

　　                       2026年5月25日