根据市委统一部署，2025年3月下旬至7月下旬，市委第一巡察组对市审计局党组开展了巡察。2025年9月1日，市委第一巡察组向市审计局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

　　一、党组履行巡察整改主体责任情况

　　一是扛起政治责任。巡察反馈后，局党组书记第一时间主持召开党组（扩大）会议，专题学习巡察反馈意见，深刻剖析问题根源，统一思想认识。加强组织领导，指定专门联络员具体负责，召开整改工作推进会，研究部署整改任务，审议整改方案和整改台账，协调解决重点难点问题。

　　二是深刻剖析检视。认真制定专题民主生活会方案，党组书记带头开展谈心谈话，带头撰写对照检查材料，带头开展批评和自我批评。班子成员主动认领问题、坦诚接受批评，会议开门见山、辣味十足。通过红脸出汗、揭短亮丑，进一步找准问题根源、明确整改方向，达到了统一思想、增进团结、促进整改的目的。

　　三是层层传导压力。研究制定整改方案，建立问题清单、任务清单、责任清单，逐项分解到股室、落实到人。党组书记切实落实整改第一责任人责任，统筹部署重要工作、专题研究重大问题、协调推进重点环节。班子成员严格落实“一岗双责”，抓好分管领域整改任务，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　　四是加强闭环督导。建立“一周一碰头、半月一调度、一月一通报”工作机制，定期听取整改情况汇报，及时掌握整改进度，现场协调解决整改中遇到的实际问题，对进展缓慢的及时提醒督促，对整改不到位的坚决退回重办。坚持“开门整改”，主动接受干部群众监督，确保各项整改措施落地见效，推动巡察反馈问题清仓见底。

　　二、巡察反馈问题整改情况

　　（一）贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署方面

　　1.深入学习贯彻上级规划部署，精准聚焦主责主业开展审计监督。

　　一是及时学习规划部署。深入学习领会习近平总书记关于审计工作最新重要讲话和最新重要指示批示精神，及时将审计领域法律法规和政策文件纳入应知应会内容，第一时间传达学习。加强向上级审计机关请示报告，在项目安排、审计重点、时间进度等方面同步协同。

　　二是强化资源环境审计。提升领导干部自然资源审计知识储备和能力水平，聚焦“百千万工程”、美丽乡村建设、“绿美台山”生态建设等重点工作，专题开展农业农村审计、资源环境审计。加强与自然资源、生态环保等部门协同联动和数据共享，督促被审计单位做好整改工作。

　　三是着力提升审计质量。推进党建与审计业务深度融合、同频共振，搭建 “学、说、行”三位一体的干事创业平台，开展“揭榜挂帅”项目攻坚。精心组织开展“审计质量科学规范提升年”，推进审计质量全程管控。加强审计项目审理，细化审前调查基本操作指引，推进审计项目“预审”和项目进度“周报告”。

　　四是推动审计成果转化。聚焦审计发现普遍性、倾向性问题，提炼审计专报，部分重大成果被《台山信息》《江门信息》采用。深化审计整改“后半篇文章”，对逾期未整改问题进行重点督导。加强与纪检监察、公安等监督力量的协同，规范审计移送流程。细化平时考核指标，推动审计干部审深查透，切实提高审计移送问题线索的精准性。

　　五是发挥联席会议机制作用。加强市委审计办、经济责任审计工作联席会议“两大平台”建设，逐步形成“集中研究”+“计划共商”+“审前函询”+“日常联络”工作架构。如期召开市委审计委员会会议、审计委成员单位联络会议、经济责任审计联席会议，经济责任审计结果及整改情况作为考核、任免、奖惩被审计领导干部的重要参考，纳入市纪委监委廉政审核参考，配合组织部门开展干部任前审查。

　　2.加快推进审计信息化建设，有效发挥数据赋能作用。

　　一是强化大数据审计。积极运用“数据分析+现场核查”审计模式，在审计过程中运用AI、大数据审计工具开展数据分析，在项目审理中做好大数据案例的备案。细化平时考核指标，激发干部运用大数据审计的积极性。

　　二是加强大数据专业人才储备。积极选派人员参加培训，参训干部通过全国审计系统计算机审计中级水平考试，并获得资格证书。

　　三是强化大数据审计技能培训。发挥审计“导师制”及以老带新作用，积极组织开展大数据审计培训和专题讲座、大数据审计实践交流、大数据审计技能赛等，促进实战能力提升。

　　（二）关于贯彻落实全面从严治党战略部署方面

　　完善内控执行，严格财务审核把关。

　　一是严格开支审批。明确“先审批、后支出”原则，现金提取均严格履行事前审批手续。

　　二是规范票据审签。加强财务人员业务培训，严格执行内部控制制度，有关单据按程序审签后再依规支付。

　　三是落实岗位分离制。严格执行财务不相容岗位分离制度，制单、复核、授权岗位人员相互独立。

　　（三）关于加强基层党组织建设和队伍建设，落实管党治党政治责任方面

　　1.严格规范党内政治生活，全面加强党风廉政建设。

　　一是严肃认真开展民主生活会和组织生活会。深入开展批评和自我批评，达到了“红脸出汗”“治病排毒”的效果，进一步提升党性修养、改进工作质效。

　　二是健全廉政风险排查机制。及时更新廉政风险排查、定级和防控措施，所有审计项目均在审计进点前公示纪律要求、指定廉政监督员，不定期开展廉政回访。召开党风廉政建设专题会议，为党员干部讲中央八项规定精神专题党课。准确运用监督执纪“四种形态”，围绕“六个必谈”抓早抓小，筑牢廉洁防线。

　　三是推进节约型机关建设。将厉行节约反对浪费相关政策文件列入党组会议、“三会一课”学习内容。在节假日前夕利用工作群推送倡导廉洁过节的通知，营造风清气正的节日氛围。常态检查办公场所“人走灯熄”“末梢断电”情况，厉行节约成为常态。

　　2.全面提升人事工作规范化水平。

　　一是选齐配强干部队伍。树牢重实干、重实绩的选人用人导向，用好职务与职级职数，立足岗位需求，强化关键力量配备，有效激发干部队伍内生动力，推动队伍结构持续优化。

　　二是规范干部考察。对近五年干部考察工作进行“回头看”，依法依规研究制定干部职务提拔和职级晋升工作方案，建立健全易错风险清单，切实推动选人用人各项工作扎实规范开展。

　　三是做好档案信息复核。开展干部人事档案“回头看”，重点复查原始材料的完整性、规范性及认定依据的充分性。

　　四是严格档案管理。对人事档案查漏补缺、规范归档。强化业务培训，规范档案材料的日常整理、装盒与存放，完善全流程操作规范，推动档案管理工作提质升级。  

　　三、下一步计划

　　一是持续深化思想认识，把牢政治方向。坚持把理论学习摆在首位，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记关于审计工作的重要讲话和重要指示批示精神，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深刻领会党中央对审计工作的部署要求，准确把握新时代审计工作的职责定位，确保审计工作始终沿着正确方向前进。

　　二是持续巩固整改成果，健全长效机制。对已完成的整改任务，定期组织开展“回头看”，坚决防止反弹回潮。对需要长期坚持的，如审计质量提升、大数据审计推进、内控制度执行等，坚持标准不降、力度不减，推动从“当下改”向“长久立”转变，真正做到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞。

　　三是持续提升监督效能，服务发展大局。深化研究型审计，加强对审计发现问题的综合分析，提升审计建议的针对性和可操作性，更好发挥审计“治已病、防未病”作用；强化大数据赋能，持续推进信息化建设与审计业务深度融合，不断提升审计监督的精准度和穿透力；深化“纪审联动”“巡审联动”，推动审计监督与纪检监察、巡察等各类监督贯通协同，切实把巡察整改成效体现到审计质量提升上、体现到成果转化运用上、体现到服务大局上，更好发挥审计在推进党的自我革命中的独特作用。

　　四是持续加强队伍建设，锻造审计铁军。严肃党内政治生活、严把选人用人关口、严格人事档案管理，常态化开展廉政教育和谈心谈话，抓早抓小、防微杜渐，营造风清气正的政治生态，打造忠诚干净担当的高素质专业化审计铁军，为推动台山审计事业高质量发展提供坚实保障。

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中共台山市审计局党组               

                      2026年5月28日