为打破股室（单位）业务壁垒，推动干部队伍政治素养与业务能力双提升，5月7日，台山市人社局举办“干部大讲堂”第一期培训，局领导班子成员、各股室（单位）负责人、相关业务负责同志参加培训。

　　前期，市人社局已制定《台山市人力资源和社会保障局2026年度“互通共享 惠及民生”干部大讲堂活动方案》，明确以股室（单位）业务骨干授课为核心，搭建业务交流学习平台。本期培训率先由局办公室和市社保局相关同志授课，分别围绕办公室实务操作、新业态企业和从业人员管理情况调研报告开展专题讲解，内容贴合工作实际、实用性强。

　　授课结束后，分管领导对授课内容进行点评，肯定亮点、指出不足并提出改进建议。最后，党组书记、局长赵湖滨同志作总结发言，分别从“为什么学”“具体学什么”“如何学”三个方面作强调，要求全体干部提高思想认识、聚焦重点内容、坚持学以致用。

　　此次培训有效搭建干部交流学习的桥梁，进一步凝聚学习共识，为后续人社工作高质量开展奠定坚实基础。