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台山市民政局2019年党建工作总结
  • 2019-12-05 08:12
  • 来源: 本网
  • 发布机构:本网
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  台山市民政局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照市直机关工委《2019年市直机关党建工作要点》的要求,在局党组的高度重视和全体党员的共同努力下,突出“三个强化”,着力把机关基层党组织建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚实堡垒,推进模范机关创建活动在全局开展,把机关党员干部锻造成为政治强、业务精、作风优的过硬队伍,不断提高党建工作质量和水平,进一步加强局机关政治建设,为我市民政事业发展提供坚实的政治保证。现将有关工作总结如下:

  一、强化政治建设,全面加强党的领导

  (一)优化组织设置,增强党建工作活力。

  市民政局机关党委原下设10个党支部,截至4月共有党员143名。按照有利于党组织领导作用、有利于发挥模范效应、有利于日常工作开展的“三个有利于”理念,市民政局机关党委班子结合机构改革职能调整,于今年5月优化调整了党支部的设置,将局机关党委下设原10个党支部调整为5个党支部,现有党员95名,党建群团的积极作用得到进一步的发挥。今年6月各党支部按照党章和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》,通过“双直选”方式开展换届选举,各党支部选举产生了一届班子,党支部的组织力和战斗力进一步增强。今年9月底完成党组织优化设置要求,完成机关党委领导班子配备。

  (二)坚持“三个带头”,“头雁效应”充分发挥。

  领导班子成员坚持一级做给一级看,一级带着一级干,充分发挥党员领导干部带头示范作用。一是带头学习讨论。党组学习中心组在习近平新时代中国特色社会主义思想“不忘初心、牢记使命”主题教育等专题学习基础上,市民政局全体班子成员坚持以普通党员的身份参加党组织生活,共同学习党课,带头开展交流讨论。二是带头谈心得感受。班子成员带头围绕学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”论述谈认识,谈体会,谈打算,并形成心得体会。截至10月底,我局在职党员共撰写心得体会60篇。三是带头联系基层。贯彻落实党建结对活动和创文结对工作,在局领导带领下到“两新党组织”冲蒌南洲工艺厂开展新一轮党建结对活动,此外,局领导带头开展创文结对活动,多次到台城街道新桥社区调研,加强结对帮扶,解决基层实际困难,共商发展之计。此外,局领导带头对困难退休老党员开展慰问,走访入户,聆听他们的心声,为他们送上党的温暖与关怀。

  (三)抓好后备培养,为党注入新鲜血液。

  认真规划发展党员工作,制订发展党员工作计划,局机关党委给各个党支部配发《发展党员全程纪实操作指南》,为规范党支部发展党员工作提供明确指引。截至10月底,我局经群团推荐入党申请人有4名,吸收预备党员1名,各入党申请人每季度提交一篇思想汇报,主动向党组织靠拢,为成为一名合格的共产党员打好思想基础。

  (四)加强党建阵地建设,打造党员活动中心。为拓宽党建思路,学习先进经验,今年5月,我局党务领导干部到市人民法院和广东厨艺学校参观党建活动室,共促党建工作再上新台阶。今年7月,我局专门安排一层220多平方米的办公房间打造一个高标准的党员活动中心,并按照建国前、建国后、改革开放以来和进入新时代中国特色社会主义几个阶段对党的历史和党的建设进行展示宣传,让党员时刻铭记党的革命成果来之不易,要时刻不忘初心,牢记使命。

  二、强化党性锤炼,全面加强从严管党

  (一)扎实开好组织生活会 

  坚持严要求,高质量开好组织生活会,会前,党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间进行谈话谈心,互相交流思想、交换意见、帮助提高。按照上级部署,今年3月各党支部组织开展2018年度组织生活会,党支部书记代表支委会述职,接受党员评议,党员个人认真开展对照检查,严肃地开展批评和自我批评,推动党员干部在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,进一步增强党内生活的政治性、原则性,营造风清气正的政治环境。

  (二)严格规范党费的收支。

  我局党费收缴按时足额、手续齐备,收缴党费凭证和党员党费证记录完整,上缴党费后,及时在局党务公开栏张贴公示党费收缴情况。自第三季度以来,我局按上级要求及时采用“中银复兴一号”收缴党费,截止第三季度共上缴党费约2.4万元。今年6月我局印发《关于2019年党建经费使用的通知》,对党建经费使用进行规划,各党支部严格使用活动经费,活动方案由支部党员大会研究讨论通过并报局党组审批后开展,活动结束后凭相关发票进行报销。

  (三)认真坚持“三会一课”,加强支部建设。

  严格落实支部党员大会、支部委员会的基本要求,坚持党课制度,支部党员大会至少每月召开1次,支部委员会每月召开1次,每次会议都有会议记录。截至10月底,局党组书记开展党课2次,参加人员为全体党员。此外,局领导班子到分管领域的党支部开展党课,方式灵活多样。

  (四)全面推进“主题党日”活动。

  我局制定《台山市民政局党支部2019“主题党日”活动计划表》印发给各党支部,并对活动时间、参与对象、信息报送制度等提出明确要求。各党支部均建立活动台账,有年度活动计划、有主题活动方案、有活动记录、有活动成效,并按时报送活动信息。今年7月,我局开展“重走侨乡红色路 传承革命精神”教育活动,各在职党支部到开平市月山镇、鹤山市宅梧镇参观学习,对党员进行红色教育;今年9月,组织老干党支部到台山建设发展新地标和江会地区日本投降签约旧址“胥山纪念堂”进行参观学习,各党支部从“重走侨乡红色路”的外出学习教育活动中,深入体会先辈革命历史,更好继承艰苦奋斗的革命传统精神。

  三、强化先锋示范,推进模范机关创建。

  (一)迅速动员部署,掀起创建热潮。今年1月,局党组召开台山市民政局关于党的政治建设推进会暨创建模范机关工作会议,进一步研究部署加强党的政治建设、创建模范机关等工作,制定出台《台山市民政局关于开展模范机关创建活动的实施方案》。今年2月召开模范机关创建整改落实专题会议,进一步研究推动模范机关创建活动深入开展。会上,听取模范机关创建活动等专项工作进展情况汇报,对进一步深化模范机关创建活动等工作进行再部署。此后,各业务股室和所属事业单位结合自身业务工作开展推进模范民政的创建,并按期进行阶段性总结。

  (二)扎实查摆问题,落实做好台账。局主要领导多次过问了解创建情况,协调解决存在问题;牵头分层建立党组、业务股室、党支部的问题查摆与整改落实工作台账,抓好整改落实,有力推动了模范机关创建的顺利开展。各业务股室和事业单位结合实际制定整改落实方案,扎实推进创建工作,在全局系统形成了层层落实、人人参与的创建工作格局。在全局范围内还开展了“亮台账”活动,加大对问题查摆落实行动力度,营造全局范围内创建模范机关的良好氛围,加强内部监督,形成互相督促的风尚。

  (三)狠抓整改落实,建立行动方案。市民政局系统结合“大学习、深调研、真落实”工作,按照上级有关“一聚焦两对照三查找”的要求,运用专题民主生活会成果,结合巡视巡察反馈问题,从局领导班子成员,各业务股室、各党支部和党员干部四个层次,进一步抓好问题查摆工作,建立问题清单,深入剖析原因,制定整改措施。其中,局领导班子围绕在深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率等六个方面,查摆出具体问题4项;各党支部同时开展问题查摆工作,共查摆26项问题并制定了具体整改措施26条。局党组和各党支部针对问题清单,坚持立行立改、边做边改,逐条逐项抓好整改落实。

  (四)推选优秀榜样,促进共同学习。积极推进党员星级评定和党支部达标创优工作,我局7月开展党员个人红色指数评分,8月完成党支部红色指数评分,并将评分结果汇总进行公示,表彰先进。此外,我局推选李健洲同志作为台山市“优秀党员”和2019年台山好人,并广泛做好宣传,树立党内学习榜样和民政工作典范,促进全体党员共同学习。

  四、开展主题教育,加强党员党性修养

  (一)深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。我局成立了主题教育领导小组,研究制定《关于“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》,拟定主题教育安排表,并有条不紊实行。截至10月10日,局领导班子带领党员干部开展6次集中学习研讨,在局党组书记主持下,党员干部结合民政业务深入进行学习研讨,整理领导班子主题发言稿6篇和股室负责人的交流发言稿12篇归档。丰富主题教育形式,领导班子带领党员干部到台山市廉政教育基地学习、观看廉政好家风书画展、开展形势与政策教育和歌唱祖国等爱国主义教育,及时向主题教育指导组定期汇报学习情况,进一步保证主题教育成效。

  (二)注重效果,综合民政工作调研。

  严格落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求,我局班子成员围绕社会发展热点问题,围绕群众反映强烈的难点问题,围绕民政工作和重点工作,切实拟定调研课题,并于10月开展调查研究活动。局领导班子先后到冲蒌镇、深井镇对基层治理工作进行研究,切实回应群众诉求,还到广海镇、汶村镇对养老机构和大助餐的运营进行调研,深入发现问题,在掌握问题实施的基础上制定解决方法,注重调研实际效果。

  (三)深刻检视,立时整改问题。

  围绕省委巡视反馈意见和群众、新媒体反映问题,我局领导班子成员深刻检视,以问题为导向,对症下药,有的放矢,建立领导班子及班子成员检视问题和整改落实清单,班子成员勇于自我革命,对工作和自身方面存在的问题和不足进行了深入反思和剖析,明确整改措施和努力方向。



  台山市民政局                 

  2019年12月4日               


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