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台教办〔2026〕10号 关于印发《台山市中小学劳动教育工作指引》的通知
  • 2026-03-25 09:50:30
  • 来源: 台山市教育局
  • 发布机构:台山市教育局
  • 【字体:    

各中小学:

  为深入贯彻新时代劳动教育有关部署,切实抓好我市中小学生劳动教育工作,现将《台山市中小学劳动教育工作指引》印发给你们。请各单位高度重视、压实责任、细化措施,确保各项任务见行见效。

  联系人:阮燕芳,联系电话:5555353。


  附件:台山市中小学劳动教育工作指引



台山市教育局         

2026年3月23日       




附件

台山市中小学劳动教育工作指引

  

  为全面贯彻中共中央、国务院《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》精神,落实国家、省、市关于劳动教育的工作部署,聚焦“劳动观念、劳动能力、劳动习惯和品质、劳动精神”四大核心素养,坚持刚性开设、常态实施,落实“排查—整改—复核—清零”闭环管理,明确校长为第一责任人,结合本市工作实际,制定本指引。

  一、总体要求与责任体系

  1.劳动教育是中小学必修课程,实行“校长第一责任人”制度,各校建立健全组织领导、闭环管理、督导考核、经费保障、安全管理等工作机制。

  2.严格落实劳动教育课程刚性开设要求,确保课表、课时、师资、场地“四到位”,严禁挤占、挪用、合并、替代劳动教育课时。

  二、课程课时与课程表

  1.义务教育阶段每周劳动教育不少于1课时,课表须明确体现,确保刚性执行。

  2.普通高中按规定完成学时并纳入学分管理,职业院校以实习实训为主要载体,其中劳动精神、劳模精神、工匠精神专题教育不少于16学时。

  3.推动跨学科融合,结合学科与专业特点,有机融入劳动教育内容。

  三、分学段教育内容

  1.小学低年级(1—2年级):启蒙劳动意识,培养日常生活自理能力,感知劳动乐趣,做到人人参与劳动。

  2.小学中高年级(3—6年级):强化卫生与劳动习惯养成,主动分担家务,适当参加校内外公益劳动。

  3.初中(7—9年级):开展家政劳动、生产劳动、服务劳动与职业启蒙,树立正确劳动观。

  4.普通高中:围绕社会责任、劳动探究与正确职业观,组织开展日常劳动、志愿服务、社会实践活动。

  5.职业院校:突出实训实习,强化工匠精神、职业素养、技能服务与创新创业劳动。

  6.各学段全面落实跨学科融合劳动教育要求。

  四、四大核心素养

  1.劳动观念:尊重劳动、尊重劳动者,珍惜劳动成果,崇尚劳动。

  2.劳动能力:掌握生活、生产、服务性劳动技能,具备动手实践与问题解决能力。

  3.劳动习惯和品质:主动劳动、认真负责、持之以恒、勤俭节约、规范整洁。

  4.劳动精神:吃苦耐劳、敬业奉献、合作担当、创新创造、奋斗进取。

  五、一校一清单管理

  1.各校制定“基础清单+台山特色清单+家庭清单”,覆盖校园劳动、本土特色劳动与家务劳动。

  2.本土劳动突出侨乡文化、非遗技艺、农耕种植、农产品加工、志愿服务等内容。

  3.实行登记、签字、周查、月评机制,做到记录详尽、可核查、可展示。

  六、校内外劳动实践

  1.校内劳动常态化:规范开展教室与宿舍卫生、值日服务、绿植养护、公共区域清扫、劳动岗位实践等活动。

  2.校外劳动制度化:义务教育阶段每学期至少组织1次,普通高中、职业院校每学年至少组织1次集中实践与志愿服务。

  3.建立劳动实践台账,做到有方案、有记录、有成果、有总结。

  七、劳动周与成果展示

  1.各校”每学年设立劳动周”,以集体劳动为主,可在学年内或寒暑假统筹安排。

  2.每学期至少开展1次校级劳动成果展示,内容包括实践成果、手工作品、实训作品、跨学科成果、非遗创作等。

  八、家校社协同共育

  1.学校发放家庭劳动教育告知书,明确家庭劳动任务与要求。

  2.鼓励推行劳动成长手册,全程记录学生劳动过程。

  3.倡导亲子劳动、家务展示、家庭劳动分享等互动活动。

  4.构建学校、家庭、社区、企业协同育人机制。

  九、师资与教学管理

  1.各校配齐劳动教育专兼职教师,明确责任分工。

  2.每节课须有规范教案或实训方案,明确目标、内容、实操、评价与反思。

  3.坚持“做中学、用中学、创中学”,突出实操性、体验性与实践性。

  4.定期开展劳动教育教研、培训、观摩活动。提升教师专业素养。

  十、评价与档案管理

  1.建立学生劳动素养档案,纳入综合素质评价或学分管理。

  2.坚持过程评价、成果评价、素养评价相结合,注重评价实效。

  3.统一存档课表、教案、劳动清单、实践台账、活动资料、图片视频、总结等资料。

  4.严禁材料造假、刷题备考、干预学生真实表现,确保评价公平公正。

  十一、学校工作职责

  1.制定本校劳动教育实施细则,落实“一校一清单”、劳动周、成果展示等工作。

  2.每学期至少开展1次劳动教育工作座谈或展示活动,接受师生、家长监督。

  3.健全闭环管理机制,持续提升劳动教育实施质量。

  本指引自印发之日起实施。各学校应结合实际,全面落实各项要求,确保劳动教育落地见效、常态长效。

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