为推进台山市残疾人实现更高质量、更充分的就业，助力“百千万工程”，7月17日，江门市残疾人就业服务中心、台山市残联、台城街道办事处在台城街道新时代文明实践所联合举办了一场别开生面的就业政策指导宣讲暨供需见面会。此次活动吸引了多家企业负责人、残疾人求职者及双百社工共70多人参与，通过政策宣讲、岗前培训与供需对接，为残疾人及用人单位提供了一个“面对面”、“零距离”的互动交流平台。

　　活动伊始，台山市残疾人就业服务中心主任黄荣海发表了致辞，他分享了残疾人就业的重要意义，并勉励残疾人自强不息，通过就业实现自身价值。随后，来自广东江门中医药职业学院的心理学教学专家张茹萍进行了专题辅导，她从残疾人就业现状、劳动保障法律政策、就业技能与培训、就业策略与技巧、就业后的适应与发展等多个方面进行了深入浅出的讲解，帮助残疾人提升职业素养和就业能力。

　　培训结束后，求职者无缝对接供需现场，与企业进行了面对面的交流。

　　经过前期的精心筹备，共有11家用工企业参与招聘，其中首次设立了国企专区，邀请了台山博达企业管理有限公司、台山公用事业集团有限公司、台山大湾企业管理有限公司等3家国企入场招聘。现场提供了适合残疾人的工作岗位40多个，同时，江门市残疾人就业服务中心还带来了江门地区用工单位提供的180个工作岗位，本次供需见面会共提供了超过200个适合残疾人的岗位供求职者选择，涵盖了文秘、医疗、家具、食品、制造业等多个领域。

　　此次供需平台的搭建不仅为残疾人提供了丰富的就业机会，也为企业招贤纳士拓宽了渠道。现场气氛热烈而融洽，共有15名残疾人在与企业深入交流后达成了就业意向。

　　残疾人小林表示：“本次宣讲让我了解到残疾人就业的政策法规，对我就业有很大帮助。在与用工单位了解招工信息和工资待遇后，我确定了就业意向。希望我能找到适合的工作，用稳定的收入养活自己。”

　　“这是我们首次参加面向残疾人的专场招聘会，没想到现场的气氛竟是如此热烈。招聘残疾人是企业应当履行的社会责任，国企更应带头践行。目前，部分岗位已有意向人选。”而台山公用事业集团有限公司的李经理介绍道。

　　下一步，台山市残联将指导台城街道双百社工继续开展送就业政策服务，为未就业的残疾人提供入户就业政策宣讲、就业指导和岗位推荐。同时，台山市残联还将持续跟踪见面会的后续工作，积极与用人单位沟通对接，为求职残疾人和企业提供更有质量、更有温度的就业服务，推动台山市残疾人事业的高质量发展。