2026年8月7日，由台山市人力资源和社会保障局、新会区人力资源和社会保障局联合指导，大广海湾青创智谷、台山市智通人力资源有限公司共同主办的“数链产才·智融两业”——2026年台山市第五届人力资本高质量发展大会暨“新台协作”人力资源服务业与制造业供需对接峰会在台山市大广海湾青创智谷举行。

　　本次活动探索数字赋能人才发展的新路径，围绕两业融合高质量发展进行深入交流，同时深化“新台协作”，推动区域人才资源精准对接，搭建一个高端对话与精准对接的平台。

　　会上，市人社局副局长肖雄英深刻阐述了台山深化两业融合、以数智赋能人力资本、助力制造业转型升级的发展规划与重要意义。

　　活动现场开展集中签约，项目涵盖校企合作、产教融合、灵活用工、招才引智，精准匹配产才需求，赋能制造业人才培育引进。智通人才集团总裁、智通教育董事长李纲领作主旨演讲，剖析AI在人力管理、人才匹配、技能培训等场景的应用，提出以数据融合打造智能人才供应链。台山市金桥铝型材厂有限公司人力资源部经理陈燕、江门中顺纸业有限公司人力行政部经理张东兰分别结合企业自身发展案例，围绕数智化人才管理、核心人才稳定等方面进行分享，展示了制造业企业借助专业人力资源服务力量提升人才效能的实践探索。

　　最后，为推动人才服务供需精准匹配，大会同步设置人力资源服务与产业人才对接交流专区，多家人力资源服务机构与院校代表现场展示服务内容，与制造业企业围绕技能人才引进、职业技能培训等需求开展深入交流，现场对接氛围热烈。

　　本次大会是台山市连续第五年举办人力资本高质量发展专题活动，也是“新台协作”机制下推动两地产业人才协同发展的重要实践。经过五年积淀，该大会已成为区域内人力资本领域具有影响力的品牌活动之一，持续为产业发展提供智力支撑和人才保障。

　　下一步，台山市人社局将联合新会人社持续深化两地人才资源互通共享，持续做强人力资源服务业、赋能制造业发展，不断完善数智化、一体化人才服务生态，优化全市人才资源配置水平，以坚实人才保障推动区域经济高质量发展。