为深入践行新时代“枫桥经验”，推动行政单位与司法机关协同发力，2025年12月22日，我市召开府院联动联席会议，专题研讨集体经济组织成员权益纠纷这一基层治理难题。江门市中级人民法院副院长陈文军出席会议，市政府办公室党组成员曹俪龄，市法院梁平惠院长、市司法局朱国誉局长，江门市中级人民法院行政庭、市人民法院、市农业农村局、市自然资源局、属地镇人民政府等单位相关负责人参会。

集体经济组织成员权益纠纷，涉及身份确认、利益分配、历史政策、新旧法衔接等多重因素，行政争议与民事纠纷相互交织，若处理不当，可能损害群众切身利益，乃至激化矛盾导致影响基层稳定。本次府院联席会议摒弃就案办案传统思路，坚持以“案结事了政通人和”为目标，与会各方围绕此类纠纷的争议焦点、法律适用难点、基层调处堵点展开深入研讨。通过参会同志的充分交流，会议在强化部门协同、信息共享、规范衔接、联动调处等方面达成重要共识，为构建分层过滤、多方协同的解纷格局奠定了坚实基础。

作为府院联动的重要纽带和行政争议化解的关键力量，市司法局在本次会议中主动履职、积极建言。针对纠纷中涉及的行政复议衔接、行政行为合法性审查、群众释法明理等核心工作，市司法局与参会单位深入沟通对接，明确了“复议+诉讼+联动”多元共治思路，着力打通行政复议、司法审判、基层治理之间的衔接壁垒，精准切入行政争议与民事纠纷交织类案件的实质化解突破口，为推动府院合力化解矛盾搭了桥、牵了线、尽了责。

近年来，市司法局积极发挥行政复议化解行政争议主渠道作用，持续深化府院联动机制，推动司法与行政从“衔接”走向“协同”，在三大领域取得较大成效：一是行政争议化解更高效，通过“调解优先、府院联动”，共设行政争议调解中心，大幅提升复议应诉案件调解率，让群众少跑腿、减诉累；二是营商环境优化稳提质，联合多部门快速破解工伤认定、赔付兑现等企业高频争议，既高效保障职工权益，及时兑现工伤待遇，又规范企业用工责任，推动劳资关系和谐共赢；三是社会治理根基更牢固，以府院联动机制倒逼依法行政，2024年以来台山市政府负责人出庭应诉率达100%，并通过联合培训提升执法规范水平，从源头上预防和减少争议发生。

下一步，台山市司法局将以此次会议为新契机，持续深化府院联动机制建设，跟踪推动相关纠纷化解进程，不断完善“复议+诉讼+治理”全链条解纷模式，努力将制度优势转化为治理效能，依法保障人民群众合法权益，为营造和谐稳定的社会环境、助推基层治理法治化、建设平安台山提供坚实法律保障。