答:非因本人意愿中断就业包括下列情形:
(一)劳动合同期满;
(二)单位破产;
(三)单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或提前解散;
(四)用人单位主动解除劳动合同。
1.用人单位因劳动者过错解除合同;
2.用人单位提前通知劳动者或额外支付一个月工资解除合同;
3.用人单位依照劳动合同法第四十一条程序裁减人员;
4.用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除;(仅适用事业单位)
5.双方协商一致,单位提出解除合同。
(五)用人单位过错,劳动者解除合同。
因此,因个人原因主动离职,不属于非因本人意愿中断就业,不能申请失业保险金。
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