为进一步深化基层妇联组织改革，更好地发挥党联系妇女群众的桥梁纽带作用，台城街道妇联坚持“党建带妇建，妇建服务党建”原则，紧跟全街道村（社区）“两委”换届步伐，周密谋划、认真组织村（社区）妇联换届工作。
近日，台城街道37个村（社区）妇联换届选举工作圆满完成，共推选出新一届妇女代表1110人，选举产生妇联执委407名，妇联主席37名，副主席74名，推动妇女参选参政，发挥妇女在基层治理中的巾帼力量。
台城街道妇联把握村“两委”换届契机，按照《中华全国妇女联合会章程》《妇女联合会选举工作条例》有关规定，制定《2021年台城街道村（社区）妇联换届工作实施方案》，成立换届工作领导小组、明确换届工作流程，召开换届工作动员会和换届工作业务培训会，制定《台城街道村（社区）妇联换届工作指引》，做好换届政策宣传，严肃换届纪律和换届程序，广泛宣传换届选举的目的意义，确保换届政策深入人心，选举工作平稳有序。
37个村（社区）按要求做好妇女代表、提名执委候选人的人选摸排工作，对人选进行严格考察、审查，重点考察在脱贫攻坚、疫情防控、乡村振兴、文明创建等工作中表现突出的基层妇女干部。
3月18、19日，在街道妇联的详细指导下，各村（社区）严格按照选举流程，分别召开了第二次妇女代表大会、妇联二届执行委员会第一次会议，选举产生了新一届妇联执委及主席、副主席。
换届完成后，街道妇联将举办新任村（社区）妇联主席业务培训班，完善各项制度，增强村（社区）妇联的组织运行活力，为台城高质量发展发挥“半边天”作用。
