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2017年台山市落实人才新政有关措施的​引才公告
发布时间:2017年5月5日     人气:2378 ℃   责任编辑:园园

台山,位于珠江三角洲西南边,是“中国第一侨乡”、广东省文明城市、广东省经济发展最具潜力县域、广东省县域旅游综合竞争力十强县,具有大广海湾国家重大合作发展平台、市工业新城省重点产业转移工业园,随着港珠澳大桥、深中通道、深茂铁路等重大交通设施建设,届时台山与港珠澳、深广佛融入“1-1.5小时核心经济生活圈”,2016年全市空气优良率达92%,饮用水源(水库水)水质达标率达100%,素有“内外两个台山”、“排球之乡”、“文化之乡”之美誉。.

为进一步实施“人才强市”战略,全面落实人才新政措施,吸引一批优秀人才队伍来台山发展,台山市人才工作领导小组结合重点企事业单位对技术项目和优秀人才需求,现面向海内外公开引进一批热爱台山、富有创新精神的优秀人才队伍,有关事项公告如下:

1.支持引进海内外创新创业人才和团队。力争到2020年引进省级以上创新创业团队1个,省级以上领军人才1名和千人计划、珠江人才计划人选2名。对评审入选省“扬帆计划”的创新创业团队,并按档次获得800万元、500万元、300万元资助的,按照省资助额二分之一的比例提供配套资助。对引进人才或团队对全市产业发展有决定性、关键性作用的,按有关政策以“一事一议”的方式对创新创业团队给予100-1000万元资助,对创新创业领军人才给予30-300万元的创业项目资助或专项工作经费资助。

2.加快引进企业技术项目急需高层次人才。对引进符合我市骨干企业在重大技术项目需求的高层次人才,经市人才工作领导小组评定确认后,发放特殊津贴,其中博士研究生、正高职称人员每人每月1000元,硕士研究生、副高职称人员和高级技师每人每月500元,享受期为5年(2017年台山市骨干企业技术项目需求情况表见附件1)。

3.大力引进企业产业发展急需紧缺型人才。紧缺型人才指年龄40岁以下,遵纪守法,道德高尚,身体健康,事业心强,同时符合下列条件之一:(1)“211”、“985”高等院校毕业,且有学士以上学位的应往届毕业生。(2)具有工程技术类、科研类中级以上专业技术职称或技师以上专业技能的技术型优秀人才(2017年台山市企业紧缺型人才需求情况表见附件2)。对引进紧缺型人才与用人单位签订工作合同后,由市政府给予每人2000元的一次性生活补贴;对引进紧缺型人才在我市工作满3年以上,又与用人单位签订3年以上工作合同并购房落户我市的,由市政府给予3万元的一次性购房补贴;鼓励用人单位通过人才中介机构引进紧缺型人才,对用人单位支付给人才中介机构的服务费,按服务费总额的50%给予补贴,每成功引进一人最高补贴1万元。

4.推进人才创新和培养载体建设。鼓励企事业单位建立院士工作站、博士后科研工作站和创新实践基地,对建立省级、江门市级院士工作站分别给予50万元、20万元一次性建设经费资助;对新建立博士后科研工作站和创新实践基地,分别给予50万元、20万元的一次性建设经费资助,对已开展科研项目的每位在站博士后按每年15万元的标准给予补贴。鼓励建立江门“联络五邑”海外服务工作站,每年经考核给予每个海外服务工作站工作经费10万元。鼓励企事业单位建立“名师工作室”和“专家工作室”,对获批设立的技师“名师工作室”、国家级技能大师工作室,给予一次性建设经费资助10万元,并对相关名师、技能大师给予每人每月津贴1500元,享受期最长为3年;对在文化、教育、卫生、社科等领域获批设立的“专家工作室”,给予一次性建设经费资助10万元,并对相关专家给予每人每月500-1000元的市人才特殊津贴,享受期为3年。

5.相关要求和联系方式。对符合上述有关条件并有意向来台山创新创业或解决企业技术难题的团队和个人,请将有关资料和证明材料合并成一个电子文档,其中外文证明材料需附中文翻译或中文相关说明,为确保邮件发送无误,申报联系人在收到申报邮件后进行回执确认,如在3个工作日内未收到回执的,请与申报联系人取得联系并通过其他方式再次报送。申报邮箱:tssrcgzg@126.com;联系人及电话:徐放  0750-5517781,苏惠武  0750-5524751。

附件:

1、2017年台山市骨干企业技术项目需求情况表

2、2017年台山市企业紧缺型人才需求情况表

台山市人才工作领导小组

2017年5月2日

 
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